Das Gehalt beim DLR variiert stark je nach Position, Erfahrungsniveau und Qualifikation. Grundsätzlich orientiert sich die Vergütung an Tarifverträgen wie dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder ähnlichen, die für wissenschaftliches Personal, Ingenieure und Verwaltungskräfte gelten.
Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge können das Gesamtpaket abrunden.
Das Gehalt beim DLR ist wettbewerbsfähig im öffentlichen Dienst und im Forschungssektor, wobei es stark von der jeweiligen Position und Erfahrung abhängt.