L'intrapreneuriat désigne la pratique pour un employé ou un collaborateur d'une entreprise de développer des projets innovants, de manière autonome, tout en restant au sein de l'organisation. Il s'agit d'une démarche qui encourage l'esprit d'initiative et la créativité des salariés, afin d'apporter de nouvelles idées, produits ou services, avec le soutien de leur entreprise.
L'intrapreneuriat vise à stimuler la créativité, à dynamiser l'entreprise, et à favoriser la croissance et la compétitivité en exploitant les talents internes.