Quels sont les types d'examens ?
Les Types d'Examens
Les examens se déclinent en plusieurs types, chacun ayant une fonction spécifique pour évaluer les connaissances, compétences ou aptitudes d'une personne. Voici les principaux :
Examens écrits
Ils consistent en des tests ou des dissertations rédigés par le candidat, permettant d'évaluer ses connaissances théoriques et sa capacité à structurer ses idées. Exemples : examens de fin d'année, concours écrits, tests standardisés.
Examens oraux
Ils impliquent une épreuve orale où le candidat doit répondre à des questions ou présenter un sujet devant un jury. Utilisés souvent pour les admissions ou la validation de compétences.
Examens pratiques
Ces examens évaluent les compétences techniques ou manuelles du candidat à travers des mises en situation concrètes ou des démonstrations, courants dans certains métiers techniques ou artistiques.
Évaluations continues
Il s'agit d'une série d'évaluations réalisées tout au long d'une formation, permettant d'observer la progression du candidat plutôt que de se concentrer sur un seul examen final.
Tests psychotechniques ou d'aptitudes
Destinés à mesurer les capacités cognitives, la logique, la concentration ou d'autres aptitudes spécifiques, souvent utilisés pour le recrutement ou l'orientation.