Quale HR guadagna di più?
Gli HR più pagati
Nel campo delle risorse umane, le figure che tendono a ricevere le retribuzioni più elevate sono generalmente i direttori delle risorse umane (HR Director) e i chief human resources officers (CHRO). Questi professionisti ricoprono ruoli strategici all’interno delle aziende e sono responsabili della pianificazione, gestione e sviluppo delle politiche relative al capitale umano.
Fattori che influenzano lo stipendio
- Dimensione dell’azienda: le grandi multinazionali offrono salari più alti rispetto alle piccole e medie imprese.
- Settore di attività: settori come la finanza, la tecnologia e la consulenza tendono a remunerare di più rispetto ad altri.
- Esperienza e formazione: professionisti con molti anni di esperienza e qualifiche avanzate guadagnano di più.
- Localizzazione geografica: le grandi città e le regioni economicamente sviluppate offrono salari più elevati.
Stipendio medio
In Italia, un HR Director o un CHRO può guadagnare mediamente tra i 70.000 e i 150.000 euro annui, con possibilità di bonus e benefit aggiuntivi. In aziende di grandi dimensioni o multinazionali, gli stipendi possono superare queste cifre.