Wat is het verschil tussen HR en personeelszaken?
Verschil tussen HR en personeelszaken
HR, oftewel Human Resources, is een breed vakgebied dat zich richt op het strategisch beheer van menselijk kapitaal binnen een organisatie. HR houdt zich bezig met het aantrekken, ontwikkelen, behouden en motiveren van medewerkers, en speelt een belangrijke rol in de organisatiecultuur, leiderschap en personeelsbeleid op lange termijn.
Personeelszaken, ook wel personeelsadministratie genoemd, richt zich meer op de operationele en administratieve taken rondom het personeel. Dit omvat het verwerken van loonadministratie, arbeidscontracten, ziekteverzuimregistratie, en andere praktische zaken die nodig zijn voor het dagelijks beheer van medewerkers.
Samenvatting
- HR: Strategisch, gericht op personeel als strategisch kapitaal, beleid en ontwikkeling.
- Personeelszaken: Operationeel, gericht op administratie en praktische personeelszaken.