In het onderwijs wordt de maand waarin salarisverhogingen plaatsvinden vaak vastgesteld door cao-afspraken tussen onderwijsbonden en werkgevers. Over het algemeen worden salarisverhogingen in Nederland meestal geïmplementeerd aan het begin van het kalenderjaar, vaak per 1 januari. Soms kunnen er ook aanvullende verhogingen plaatsvinden gedurende het jaar, afhankelijk van cao-onderhandelingen en afspraken.
Het is daarom gebruikelijk dat de jaarlijkse salarisverhoging in het onderwijs per januari wordt doorgevoerd, maar dit kan variëren afhankelijk van de specifieke afspraken binnen de school of onderwijsinstelling. Het is verstandig om de cao of arbeidsvoorwaarden van de betreffende onderwijssector te raadplegen voor de exacte datums en details.