De functie van personeelszaken. Personeelszaken, ook wel HR (Human Resources) genoemd, vervult een essentiële rol binnen organisaties door het beheer en de ontwikkeling van het personeel te coördineren. De belangrijkste taken omvatten het...
Huidige benaming voor personeelszaken. De term "personeelszaken" wordt tegenwoordig vaak vervangen door meer hedendaagse en inclusieve benamingen. Een veelgebruikte term is "HR" of "Human Resources", wat de Engelse term is voor personeelszaken. ...
Wat mag je van HR verwachten?. HR, oftewel Human Resources, speelt een cruciale rol binnen een organisatie en is verantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers. Van HR mag je verwachten dat zij: Persoonlijke ondersteuning...
De 7 belangrijkste functies van HR. De Human Resources (HR) afdeling vervult diverse essentiële functies binnen een organisatie. Hier zijn de zeven belangrijkste:Werving en Selectie. Het aantrekken en kiezen van de juiste kandidaten om vacatures...
Wat doe je als je bij HR werkt?. Werken bij de HR-afdeling betekent dat je betrokken bent bij het beheer en de ondersteuning van het personeel binnen een organisatie. Je speelt een belangrijke rol in het aantrekken, selecteren, en behouden van...
De 6 C's van onboarding. De 6 C's van onboarding vormen een gestructureerd kader dat organisaties helpt bij het effectief integreren van nieuwe medewerkers. Deze principes zorgen voor een soepele overgang en vergroten de betrokkenheid en...