Qual é o conceito de Recursos Humanos?
Recursos Humanos
Recursos Humanos (RH) refere-se ao conjunto de práticas, políticas e estratégias adotadas por uma organização para gerenciar, desenvolver e manter seu capital humano. Essa área é responsável por atrair, selecionar, treinar, motivar e reter os colaboradores, assegurando que a força de trabalho esteja alinhada aos objetivos e à cultura organizacional.
Principais funções de Recursos Humanos
- Recrutamento e Seleção: Identificação e contratação de candidatos qualificados para preencher as vagas disponíveis.
- Treinamento e Desenvolvimento: Capacitação contínua dos colaboradores para aprimorar suas habilidades e conhecimentos.
- Gestão de Desempenho: Avaliação e acompanhamento do desempenho dos funcionários, promovendo melhorias e reconhecimentos.
- Remuneração e Benefícios: Definição de salários, benefícios e incentivos que motivem e recompensem os colaboradores.
- Relações Trabalhistas: Gestão de conflitos, negociações sindicais e conformidade com a legislação trabalhista.
- Clima Organizacional: Promoção de um ambiente de trabalho saudável, motivador e produtivo.
O objetivo principal de Recursos Humanos é alinhar as necessidades da organização às expectativas e bem-estar dos seus colaboradores, contribuindo para o sucesso e sustentabilidade da empresa.