Henri Fayol, considerado um dos fundadores da teoria clássica da administração, definiu a administração como um processo de planejar, organizar, liderar, coordenar e controlar as atividades de uma organização para alcançar seus objetivos de maneira eficiente e efetiva. Para Fayol, a administração é uma função universal presente em todos os tipos de organizações, sejam elas comerciais, industriais ou de serviço.
Fayol também enfatizou que a administração envolve a aplicação de princípios fundamentais, como divisão do trabalho, autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando, unidade de direção, subordinação do interesse individual ao geral, remuneração, centralização, cadeia de comando, ordem, equidade, estabilidade do pessoal, iniciativa e espírito de equipe.
De forma geral, a administração, segundo Fayol, é uma ciência que pode ser ensinada e aprendida, e sua prática é essencial para o sucesso de qualquer organização. Ele destacou a importância de uma administração eficiente para garantir a produtividade, motivação dos funcionários e alcance dos objetivos organizacionais.